忽然發現從2018分享了關於對品牌的想法之後,一轉眼就2020年了!
heartyme.com一路學習成長到現在也快10年了!時間一直在改變,每個人在10年中相信都學到了許多不同的事,或是人生經驗值都有了新的突破! 2020年,我們全人類學到的第一項功課,就是面對如同疫情這樣的不可逆變化,我們應該如何以虔敬的心,面對大自然、回歸自己內在的聲音,就像工作佔了每個人每天生活很大的一部份,所以衝擊感比較明顯。因為疫情,我們才開始意識到萬事萬物緊密的息息相關性,都不應該是不願面對的,2020是該面對改變由己開始的時候了! 受到疫情衝擊,產業結構的改變、工作型態的改變,到薪資、生活消費都開始對老闆與員工雙方,產生很大的影響!許多僱主不習慣"看不到"員工,許多員工不習慣"每天起床不出門就可以上班"等等等,真正能合作的團隊,不是形式問題,而是"心"的團結與信任,能創造出「價值」的,一直都不是一成不變的習慣,而是「信任」,只要心沒有距離,所有好的合作團隊,在非常時期,都能做出令人驚艷的成效,因為他們願意「改變」! 從2018-2020,工作室持續在做長照中心和台灣原創設計品牌,期間很開心能和許多想做品牌的業主認識,聽聽他們對自己想做品牌的期許,然後我也如實的給了殘酷的建議,畢竟品牌的完整,真的要來自商品本身、業務力、行銷力、公關力和設計力,更細的包括通路、客戶關係管理、銷售管理等等,還有整體策略企劃和公關有沒有同步?商品開發也得同步等等等,如果能用一句話"整合行銷"或"品牌"帶過,實屬違心之論,每個環節,都重要!當然最要回歸的,還是品牌的出資者,對品牌的靈魂精神,是否能貫徹、是否能時刻回歸主精神持續下去!品牌,做得起來真的很棒,但也真的是一條需要用心的路。 回到改變,沒有任何做品牌不需要調整和改變,不管是一時還是一年或很多年,但調整到改變,是一條暨定的路,比如銷售價格、行銷策略、媒體宣傳策略等等等,這些原本就是每年都應該做到的,不過並不是每家公司都是這樣的思維!現今在沒疫苗出來之前,國際間交流受航空影響,貨不能暢其流,銷售訂單是全球最受衝擊的第一波,同步就是公司結構因為頂不住而改變,業主開始思考透過網路可以做什麼?從工作型態到銷售型態,全面改變中,這個時候,除了面對自身的問題外,更可以檢視多年來的"習慣",現在做出的任何改變,不論成功或失敗,都是非常好的學習,因為業主和工作者都可以回想,現在很上手的工作,當年是怎麼學習來的?那份不論成功失敗都要達成目標的信念,現在還存在嗎? 改變是一種動能,因為它會讓人們開始動腦思考、動腦學習,進而做出改變!在這個結構性大改變非常關鍵的第一年,我想分享幾本每逢自己在個人學習或工作上非常時期,會一再翻閱的心靈書籍: 起飛:啟動你封存的能量,突破心靈向度的19段旅程 https://www.books.com.tw/products/0010464320 與改變對話 https://www.books.com.tw/products/0010465590?loc=P_br_r0vq68ygz_D_2aabd0_B_2 喜悅之道 https://www.books.com.tw/products/0010733851?sloc=main 在改變的同時,找到適合自己閱讀的精神糧食書籍蠻重要的!不管你是什麼宗教,只要是良善、鼓勵人的,都值得在非常時期讀一讀,上面這幾本是我個人的精神糧食書籍之一,希望在這不簡單的一年,帶給大家一些心靈力量,一起做出讓世界變得更好的改變! 改變,永遠不會晚! 話說,我們的FB專頁倒是一直在更新,歡迎大家有空去看看,免得我又太久沒來寫部落格,哈哈哈哈~ https://www.facebook.com/angela.hearty.studio/ Angela Comments are closed.
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June 2020
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